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Si sufrió daños mientras trabajaba, le recomendamos que se ponga en contacto con un abogado especialista en lesiones en el trabajo lo antes posible. Usted necesita saber sus derechos, especialmente en relación con una posible compensación. Debe saber cómo va a pagar las facturas cuando no esté recibiendo sus cheques de nómina como regularmente lo hace. Necesita saber cómo va a llegar a fin de mes sin agotar sus ahorros. Un abogado de lesiones personales en Texas debe ser su primera llamada.
Nuestros abogados de accidentes laborales en The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers están aquí para ayudarlo. Investigaremos sus circunstancias y le asesoraremos sobre su derecho a recuperar un acuerdo por lesiones en el trabajo. Si alguien ajeno a su trabajo le causó daños, o si el seguro de compensación para trabajadores no lo cubre, también podemos representarlo en un reclamo de responsabilidad civil. Para obtener más información, comuníquese con el Gigante Legal en línea o llame al 866-523-4167 para programar una consulta gratuita sin riesgo alguno.
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En 2016, Texas tenía una tasa de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo en el sector privado de 2.2 casos por cada 100 trabajadores de tiempo completo, según el Departamento de Seguros de Texas. El número total de enfermedades y lesiones no fatales fue de 185,299 ese año. Dentro de los sectores productores de bienes, la agricultura, la silvicultura, la pesca y la caza tuvieron la tasa más alta de lesiones y enfermedades, con 4.1 por 100 trabajadores de tiempo completo. La construcción tuvo una tasa de 2.0, y la manufactura tuvo una tasa de 2.5. Entre los sectores que prestan servicios de transporte y el almacenamiento tuvieron la tasa más alta con 3.8. A esto le siguió el comercio minorista con una tasa de 3.1 y el comercio, el transporte y los servicios públicos con una tasa de 3.0. El comercio financiero, de seguros y de bienes raíces tuvo la tasa más baja para un sector proveedor de servicios en .09.
En 2016, también hubo 545 lesiones fatales en el lugar de trabajo en Texas. Esto fue un aumento del 3 por ciento con respecto al año anterior, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. La tasa de lesiones laborales fatales de Texas fue de 4.4 por 100,000 empleados de tiempo completo.
Con lesiones fatales, los incidentes de transporte fueron la causa más común. La segunda lesión fatal más común fue la caída, seguida del contacto con equipos y objetos. Estas no son cifras sorprendentes. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos (OSHA, por sus siglas en inglés) ha denominado que las caídas, ser golpeado por objetos y quedar atrapado entre objetos están denominadas como tres de las “Cuatro Devastadoras” situaciones dentro de la industria de la construcción y otros sectores privados.
Si fue herido en el trabajo o si su ser querido murió en un accidente relacionado con el trabajo, llame hoy mismo a un abogado de lesiones laborales en The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers. Comprendemos lo difícil que es esta situación. Debido al descuido, la imprudencia o la mala conducta intencional de otra persona, ahora es necesario tomarse un tiempo para su recuperación. Se ve obligado a lidiar con facturas médicas y al mismo tiempo perder sus ingresos. Sus lesiones físicas pueden llevar a un daño financiero grave, y usted merece ser compensado.
Es la pérdida promedio de una lesión relacionada con el trabajo. Esto incluye salarios perdidos, productividad disminuida y gastos médicos.
Our Texas injury lawyers have the experience, knowledge, and skills that are necessary to ensure your rights remain protected throughout the entire personal injury claims process.
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Nuestros abogados de lesiones laborales en The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers manejan reclamos que surgen de una amplia gama de incidentes relacionados con el trabajo. Algunos de los accidentes más comunes que manejamos son:
los trabajadores de la construcción enfrentan un alto riesgo de lesiones, especialmente alrededor de vehículos y maquinaria de construcción, estructuras altas y en zonas de trabajo abiertas para vehículos de pasajeros. Todo lo que se necesita es que una persona sea descuidada y usted podría terminar gravemente herido. También está expuesto a sustancias, materiales y ambientes potencialmente dañinos. Si la negligencia de alguien hace que usted se enferme, llámenos de inmediato.
los accidentes de transporte en el trabajo son muy comunes. Puede ser golpeado por otro vehículo o máquina mientras está en un vehículo. Este accidente automovilístico podría causar lesiones graves. También puede ser golpeado por un vehículo mientras está a pie en algún lugar de la empresa. Los accidentes de retroceso y de punto ciego son comunes. Si fue atropellado mientras no estaba protegido, puede sufrir lesiones catastróficas. Después de un accidente de vehículo relacionado con el trabajo, debe comunicarse con un abogado de accidentes de trabajo para obtener ayuda.
los montacargas se utilizan en muchos sectores, incluidos el almacenamiento, la venta minorista y la construcción. Estos vehículos pueden parecer fáciles de usar en comparación con otros equipos. Sin embargo, los operadores requieren formación específica y licencia. Si alguien opera una carretilla elevadora sin las calificaciones o el permiso adecuados, o la maneja sin cuidado, puede provocar un accidente grave. Si se lesionó en un incidente relacionado con un montacargas, no dude en comunicarse con nosotros
en muchas industrias, a menudo está rodeado de equipos y maquinaria grandes y pesados. Puede usar algunos de estos elementos, o puede trabajar alrededor de ellos. En cualquier caso, usted o los operadores necesitan la capacitación, las calificaciones y la supervisión adecuadas. Sin estos elementos, el riesgo de incidentes con equipos y maquinaria es alto.
Texas es un estado popular de los EE. UU. Para la producción de petróleo y gas natural. Hay más de una docena de campos en todo el estado, incluidos Permian Basin y Eagle Ford Shale. Conseguir petróleo de estos campos requiere mucho trabajo. Si trabaja en uno de estos campos, se enfrenta a varios peligros todos los días, incluidos gases y líquidos tóxicos como el sulfuro de hidrógeno, sílice, mercurio, explosiones, caídas, accidentes de vehículos, golpes de objetos y líneas de alta presión. Si se lesionó mientras trabajaba en un campo petrolífero, llame a un abogado de accidentes de trabajo lo antes posible.
numerosos transportistas de carga y trenes de pasajeros pasan por Texas. Esto significa que el estado tiene una gran cantidad de trabajadores involucrados con trenes, vías y estaciones de tren. Como uno de estos trabajadores, enfrenta varios peligros mientras está de servicio. Sin embargo, si está lesionado, no puede pasar por el mismo proceso que alguien que se lesionó en un sitio de construcción de Texas o en una tienda. Sus lesiones e indemnizaciones pueden estar cubiertas por la Ley de Responsabilidad de los Empleadores (FELA). Debe comunicarse con nuestros abogados de FELA para discutir sus opciones legales de inmediato.
Si se lesiona en el trabajo, debe comunicarse con un abogado que pueda revisar la situación, explicarle sus derechos y guiarlo en el proceso de recuperación de la indemnización. Si sufre de lesiones moderadas y espera una recuperación completa, o si ha sufrido lesiones debilitantes, merece buscar una indemnización. Usted merece tener un abogado que luchará por usted y buscará maximizar sus daños económicos y no económicos.
En The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers, nuestros abogados de lesiones laborales manejan reclamos relacionados con las lesiones más comunes en el lugar de trabajo tales como:
Sea cual sea la lesión que esté sufriendo, llame a The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers de inmediato.
Si se lesionó mientras trabajaba, en la mayoría de los casos, tendrá derecho a algún nivel de beneficios financieros o compensación. Sin embargo, sus opciones de compensación y la cantidad que puede recibir dependen de varios factores, entre ellos, quién es responsable de sus lesiones, si tiene un seguro de compensación para trabajadores, si puede presentar una demanda de responsabilidad civil, la gravedad de sus lesiones, sus pérdidas financieras, y más.
Después de ser lastimado en el trabajo, llame a un abogado de lesiones en el lugar de trabajo para analizar sus opciones de compensación.
Si se lesiona en el trabajo, tiene derechos. Sin embargo, serán diferentes dependiendo de las circunstancias. Es importante que usted determine si tiene un reclamo de compensación para trabajadores o no, y si tiene un reclamo de terceros o no.
En The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers, nuestros abogados de accidentes de trabajo representan a individuos en reclamaciones de responsabilidad civil. Si un compañero de trabajo o supervisor causó sus lesiones y usted tiene un seguro de compensación de trabajadores, entonces recibirá los beneficios de compensación de trabajadores después de hacer un informe de lesiones en el lugar de trabajo. Sin embargo, si alguien fuera de su empleador le causó daños, entonces puede tener un reclamo de terceros.
Durante una reclamación de un tercero, la parte que le causó daño puede ser un trabajador para otra empresa. Por ejemplo, en los sitios de construcción, a menudo hay múltiples empresas y subcontratistas. Podría ser lesionado por alguien que trabaja en el mismo sitio para una compañía diferente.
Podría ser herido por un peatón o alguien que no esté involucrado en su trabajo. Por ejemplo, si usted es un trabajador de la construcción que estaba trabajando en el costado de una carretera, un conductor que estaba manejando por la zona de trabajo podría golpearlo.
Sus lesiones podrían ser el resultado de un producto defectuoso. Si se lesionó mientras trabajaba debido a un producto defectuoso y peligroso, entonces el fabricante o vendedor del producto puede ser responsable de sus lesiones.
Otro ejemplo de un reclamo de un tercero es si se lesionó durante un incidente violento. Esto, desafortunadamente, se está convirtiendo en un escenario más común, como si alguien perpetrara un tiroteo en el lugar de trabajo. En estas situaciones, si el delincuente entra en el medio ambiente para causar intencionalmente daño a otras personas, es posible que tenga un reclamo de terceros contra el perpetrador.
En The Law Giant, Personal Injury & Accident Lawyers, a menudo se nos preguntan si alguien puede demandar a su empleador después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo. La respuesta es, depende.
Si tiene cobertura de compensación para trabajadores, normalmente no puede demandar a su empleador por sus daños. Si el seguro de compensación del trabajador no lo cubre, y un compañero de trabajo o supervisor tuvo la culpa de sus lesiones, es posible que pueda presentar una reclamación contra su empleador y reclamar daños por lesiones laborales.
También puede presentar una demanda si un compañero de trabajo específico o su empleador lo lastimaron debido a su grave negligencia o mala conducta intencional. Por ejemplo, si un trabajador lo asaltó mientras estaba en servicio, esto podría llevar a una demanda legal.
No es prudente hacer suposiciones sobre la presentación de demandas contra su empleador después de un accidente en el lugar de trabajo. En su lugar, siempre debe hablar con un abogado de lesiones laborales para determinar sus derechos legales y una posible compensación.
Si tiene un reclamo válido de responsabilidad civil, su abogado discutirá su valor potencial. Dependiendo de sus circunstancias, puede buscar una compensación por sus:
Cuanto más graves sean sus lesiones, generalmente, mayor será la compensación que puede solicitar. Esto se debe a que las lesiones más graves a menudo corresponden a más tiempo fuera del trabajo, desfiguraciones o discapacidades, y dolor físico severo y sufrimiento emocional. Además, las lesiones catastróficas a menudo conducen a una pérdida de la vida normal y un potencial de ingresos significativamente reducido, ambos de los cuales pueden compensarse.
Es importante, no asumir que su caso de accidente en el trabajo vale una cierta cantidad sin hablar antes con un abogado.
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